Saint-Gobain

Saint Gobain — группа международных компаний, основанных в 1665 году во Франции более 350 лет назад. На сегодняшний день Saint Gobain насчитывает больше 1000 компаний, расположенных по всему миру. Это единственная компания в строительном секторе, представленная в рейтинге Clarivate Analytics, которая шесть лет подряд входит в топ 100 инновационных компаний в мире. Корпорация постоянно развивается, совершенствуется и следит за всеми тенденциями, новациями на рынке потребителей и технологий. Так, для удовлетворения потребностей своих клиентов, Saint Gobain выпускает не только высококачественные, современные материалы и технологии для строительства, а также, разрабатывает комплексные решения, которые улучшат жизнь людей, делают ее проще и комфортнее.
Saint Gobain принимала участие во многих известных проектах, таких как: музеи Лувр и д’Орсе в Париже, конференц-центр на Гавайях, самый высокий небоскреб во Франции — First Tower, башня Мэри-Экс в Лондоне, стадион Птичье гнездо в Пекине и другие.
Виды деятельности Saint Gobain:
-
Строительные товары, представленные марками: Isover, Gyproc, Weber, Ecophon, Pam, Isotec, Isoroc, Saint Gobain.
-
Распределение и сбыт строительных материалов.
-
Инновационные материалы (улучшенные виды керамики, пластмассы, плоское стекло и др.) представлены в таких брендах: Sefpro, Norton, Flexovit, Solar Gard, Grains&Powders, SageGlass, Securit, Glassolutions.
Основные принципы компании:
-
Верность делу — постоянное обучение новым навыкам и личная ответственность каждого сотрудника.
-
Порядочность — профессиональные задачи всегда в приоритете личным интересам.
-
Уважение к людям — постоянное развитие сотрудников, во внимание берутся различные точки зрения.
-
Солидарность — каждый сотрудник ответственный за достижение результатов команды.
-
Лояльность — корректное отношение между руководством, подчиненными, партнерами.
-
Забота об экологии — компании придерживаются политики по защите, охране и сохранению окружающей среды.
-
Соблюдение законов — компании соблюдают законы и регламенты всех стран, где осуществляют свою деятельность.
-
Уважительное отношение к правам сотрудников.
-
Соблюдение правил охраны и безопасности труда.